绿化任务落实到各乡镇和相关部门，具体到山头、地块和路段。全市各乡镇、各部门抢抓造林黄金季，组织开展了形式多样的义务植树活动，各级领导干部和干部职工踊跃参与造林绿化、义务植树，完成春季义务植树造林450亩，全民义务植树5万株。春季造林期间，坚持科学造林、科学管护的原则，严把苗木质量关、栽植技术关，严格实行技术人员跟班作业，全程督导，确保造林一片、成活一片。全市今年计划完成国土绿化20.78万亩，人工生态林2.55万亩，其中城乡道路实现绿化554.9公里，村庄绿化34个，推动全市生态环境持续改善。

责任治“绿”。坚持党政同责、属地管理、部门协同、源头治理、全域覆盖的原则，成立同仁市全面推行林草长制工作领导小组，制定印发《同仁市全面推行林草长制实施方案》，设立县级林草长6人、乡级林草长33人、村级林草长94人。健全市、乡、村三级林草长制责任体系，充分发挥各级林长在林业生态建设、林业产业发展中的主体责任作用。建立健全常态化巡林机制，严格按照市级总林长每季度巡林不少于1次，乡镇级林长每月巡林不少于1次，村级林长每月巡林不少于2次的巡林要求，进一步加大辖区内林草地巡查力度，不断提升林草资源的巡护能力，推动林长制工作“由职到责”“由名到实”。

产业兴“绿”。立足生态资源优势，培植林下经济产业，建设黄果种苗基地和黄果长廊项目，打造黄果、油菜、黑青稞、马铃薯、豌豆、饲草“六个万亩”示范基地，实施休闲农业提升工程，打造东山梯田油菜花海园、在那东山顶上、双朋西丹霞地貌奇峰园、扎毛乡芊桑别院等一批生态美、生产美、生活美的乡村旅游目的地，推动农旅融合发展。同时，大力发展生态经济，在国土绿化中优先选用本地合作社苗木，优先雇用本地劳动力实现务工创收，切实解决本地合作社苗木销售难问题，多渠道增加群众经济收入，实现了“植绿”“增收”双赢。截至目前，共投入资金3684万元，使用本地合格苗木30余万株，本地劳动力通过造林工程务工4200余人，实现务工收入1201.2万元。

行动护“绿”。先后召开全市森林防火会议4次，坚持科学预防，加强防灭火宣传和火源管控，抓好物资储备和培训演练，坚决落实好全时段应急值守，确保万无一失。坚持常态化巡查检查，特别在防火期加大巡查频次和检查力度，及时消除火灾隐患，严防森林草原火灾，切实保护森林资源安全，为绿色生态保驾护航。建立市、乡、村管护网络，强化30个基层护林站力量，聘用专兼职护林员、村级草管员1889名，将管护责任落实到人头、地块。同时，扎实开展林业有害生物防治，年内完成林业有害生物防治面积4万亩。加强草原鼠害防治建设，草原鼠害防治40万亩。