今年以来，同仁市坚持以实施就业优先战略为引领，将稳就业、促发展摆在突出位置，多措并举保就业稳存量、扩增量、提质量，全力打好就业收入扩增战，确保全市就业形势总体稳定。

在扩大就业容量上发力。实施更加积极的就业政策，积极鼓励、支持和引导个体私营等非公经济发展，加快发展文化旅游业、餐饮业等第三产业，大力发展现代农业和劳务经济，千方百计挖掘就业岗位，努力带动各类人员实现充分就业。截至目前，全市实现城镇新增就业200人。深入开展“春风行动”等公共就业服务专项活动，广泛宣传就业创业政策，发布专场招聘信息146期，举办线上线下招聘会6场次，提供省内外岗位5500余个，初步达成就业意向88人。培育发展乡村就业帮扶车间25家，吸纳劳动力就地就近就业697人。截至目前，共组织引导农牧区劳动力转移就业6768人次，实现劳务收入2467.8万元。

在落实就业帮扶上发力。聚焦重点群体，建立健全困难群体帮扶长效机制，畅通线上线下失业登记渠道，通过职业指导、推荐就业、公益性岗位安置等措施，实施“一人一档”“一人一策”精准服务，促进就业困难群体充分就业。截至目前，累计开发安置公益性岗位人员865人，发放岗位补贴113.84万元，享受社保补贴663人、156.82万元，发放灵活就业社会保险补贴230万元。持续推进稳企稳岗等就业保障政策落实，对符合条件的用人单位实现应返尽返、应补尽补，为企业提供“真金白银”的支持。截至目前，为35户参保企业降低失业保险费4.22万元。

在强化职业培训上发力。把职业技能培训作为促进就业的关键举措，围绕市场急需岗位和劳动者紧缺技能，重点突出农牧区劳动力职业技能培训，培训整合职业技能培训优质资源、统筹培训内容，大力推行“菜单式”培训，严把培训资质、师资力量关，延伸培训后续服务，有效增强职业培训的针对性和实效性。截至目前，全市机动车驾驶员、手工艺品制作、中式烹调、建筑泥瓦工等实用性技能培训40期，培训各类人员1938人。

在放大就业效应上发力。用好创业担保贷款政策，加大对创业实体的支持力度，对返乡农民工、脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生等重点群体，积极落实创业担保贷款及一次性创业补贴政策，全面优化贷款流程，促进创业担保贷款“一件事一次办”，助推全民创业热情。截至目前，举办创业能力培训班5期，培训创业人员125名；为5户符合创业条件的失业人员和小微企业发放创业贷款100万元，吸纳带动就业15人。