各乡镇人民政府，县政府各委、办、局：

《同仁县财政供养大中专临聘人员生活补助费增长机制》已经县委常委会会议第17次会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。  

　　　　　　　　　　　　　　　 同仁县人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　 2015年12月13日

同仁县财政供养大中专临聘人员

生活补助费增长机制

为充分调动全县财政供养大中专临时聘用人员（以下简称临聘人员）工作积极性，进一步规范生活补助费等待遇管理，结合实际，现将全县临聘人员生活补助费增长机制建立如下：

一、基本情况

全县现有临聘人员368人（不含临聘教师），其中协警员（交警）109人，其他259人。

二、临聘人员生活补助费增长机制

（一）临聘人员生活补助费标准

１.生活补助费标准。全县临聘人员以每月2000元（不含五险）作为生活补助费发放基数，其中多哇镇、兰采乡、瓜什则乡、扎毛乡卡苏乎村、曲库乎乡江龙牧业村的临聘人员以每月2150元（不含五险）作为生活补助费发放基数，自2015年11月1日起执行。同时，在继续贯彻执行黄人社发〔2011〕38号文件精神的基础上，自2016年１月１日起，临聘人员实行每年年度考核，考核合格以上者，每人每月增发50元生活补助费。

２.社会保险待遇。临聘人员按照《社会保险法》及相关规定，参加我县城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，各项社会保险费由用人单位和临聘人员共同缴纳。用人单位应缴纳的社会保险费由县级财政承担。

（二）临聘人员取暖费标准

全县临聘人员取暖费提高到每人每年2000元，自2016年起执行。