同仁县就业局简介
发布时间：2017年03月21日 消息来源：http://www.hntongren.gov.cn/
县就业局属县人力资源和社会保障局管理的副科级事业单位，属财政全额拨款单位，县编办核定事业编制13人，实有工作人员8人，临聘人员6人。主要职责：根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，依法从事公共就业管理和服务活动，其职能为负责全县的就业再就业工作，加强职业技能培训和创业培训，提供就业援助，完善就业服务，规范人力资源市场，指导和管理社区、乡镇就业服务体系，落实各类就业优惠政策和失业保险基金的发放等工作。