一、水政水资源办公室主要职责

负责《中华人民共和国水法》法律法规的贯彻实施和监督检查,推进全水利行业依法行政工作,统一管理全县城乡水资源,组织编制全水资源综合规划,组织开展水资源和水能资源的调查评价工作组织实施取水许可、水资源有偿使用制度和水资源论证。

负责全水资源保护工作,组织编制水资源保护规划,组织拟订重要江河湖泊的水功能区划并监督实施,核定水域纳污能力,提出限制排污总量建议,指导饮用水水源保护工作,指导地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作。
  指导、组织全水行政执法、水政监察和水利规费征收工作;依法协调和处理本县的水事纠纷。依法负责水利行业安全生产工作,组织、指导水库、水电站大坝的安全监管,组织、指导水利建设市场的监督管理,组织实施水利工程建设的监督。

二、部门预算单位构成

预算单位构成:本级预算编制人数3人,实有人数7人,其中工勤人员1人。截止201612月底,实有7  

2016年工作思路和要点

  1.全面深化水利改革。扎实抓好各项水利改革试点,协调推进水利各领域的改革。大力推进实行最严格水资源管理制度、创新水生态文明建设模式、河长制、创新水利工程建设与管理体制等重点改革任务,力争取得重要进展。完善水利投融资体制和机制,实现水利投资规模稳步增长。开展重点河流水域纳污能力核订和重要饮用水水源地安全保障达标建设,探索创新水生态文明建设模式。创新水利工程建设与管理体制,进一步健全水利建设市场主体信用体系,推动建立水利工程质量与市场分级监管机制。

  加快实施重点水利工程建设。完成病险水库除险加固建设任务,完成重要支流、大型灌区、中小河流、大中型水闸、大型泵站等重点项目前期工作。强化水利规划前期工作质量管理和进度管理,切实提高前期工作质量。

  严格落实最严格水资源管理制度。严格水资源论证审批、加强事后监管,强化取水许可、计划用水管理,把握好用水总量控制。加大水利规费征收力度,严格落实水资源有偿使用等制度。推进节水管理“三同时”,全面建设节水型社会。健全水功能区水质达标考核制度,提出重要河湖纳污总量控制意见,严格工业园、产业园入河排污口审批。研究制定水生态补偿管理办法,落实“三条红线”责任考核制度。