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盛世胜景迎盛会 同心同德谱新篇——同仁市圆满完成乡镇党委班子换届选举工作
发布时间:2021年05月27日
消息来源:微信订阅号:今日同仁
自乡镇换届工作启动以来,同仁市聚焦“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的工作目标要求,精心组织、周密部署,通过“三个先行”“三个从严”“三个到位”等举措,为乡镇换届选举保驾护航。目前,各乡镇党代会圆满闭幕,选举产生了新一届乡镇党委班子和纪委班子,组织提名人选和出席市党代会的代表均满票当选,为全市奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程和“十四五”规划开好局、起好步提供了坚强的组织保证。
“三个先行”,夯实工作基础
。机制保障先行,市委成立了换届工作领导小组和工作机构,召开3次领导小组会议,研究制定了《同仁市2021年乡镇领导班子换届工作实施方案》,对换届各项工作进行细化分解,明确目标任务,倒排时间节点,保障换届工作稳步推进;业务培训先行,聚焦换届重点环节、关键环节通过以会代训、业务培训等形式进行3次业务辅导,发放换届选举相关宣传资料1000余份,确保换届工作程序规范、严密细致、扎实到位;全面研判先行,市委派出4个调研组围绕乡镇领导班子总体运行、整体结构、优化方向及领导干部个人思想动态、履职成效、作风表现等方面,逐个分析研判,做到底清数明、情况清楚,为顺利完成乡镇领导班子换届打牢基础。
“三个从严”,选优配强班子
。从严资格审查,严格推荐提名程序和考察审查,坚决防止身份失真失实或变换身份规避审查。同时,召集组织、纪检、法院等8个部门对541名乡镇党代表候选人预备人选进行联合审查,确保党代表整体质量;在充分发扬民主,广泛酝酿讨论的基础上,采用差额选举的办法,各乡镇选举产生乡镇党代会代表435名。从严结构比例,严格按照民族、性别、学历、年龄等要求选优配强乡镇班子,特别是加大从乡镇事业编制人员、选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子成员力度,注重选配优秀年轻干部,同时,注重保留一批基层经验丰富、熟悉农村工作的“老乡镇”,实现“老中青”配备,推动乡镇班子结构优化提升、达到预期。从严纪律要求,认真开展换届纪律监督,通过媒体平台及时公布同仁市换届风气监督举报方式公告,充分发挥信访、网络、短信、电话“四位一体”的信访举报平台,确保举报渠道畅通;认真落实“凡提四必”要求,考察对象确定后,严格征询纪检监察、信访、公安等执纪执法部门意见,深入了解其遵纪守法和生活圈、社交圈情况,防止干部“带病提拔”,牢牢把握市乡领导班子换届“主动权”。