近日，同仁市针对机关工作运行不规范、工作效率不高等难题，立足乡镇实行周一例会制度取得成效，全面推行“例会+学习”“例会+周报”“例会+通报”的“周一例会”制度，强化内部管理、深化学习实效，调高工作效率、实现减负增效，促进机关工作水平整体提升。

“例会+学习”，促发展强自身。全市52家单位确定每周一为例会日，与党组会、局务会、支委会等其他会议统筹，坚持以“第一议题”“三重一大”制度统揽上级党委、政府重要文件、会议、讲话精神系统学习，对市委、市政府和上级对口部门安排的重要工作和本单位各项工作进行研究部署、压实责任、制定清单、明确时限，确保各项工作落到岗位、落到实处。

“例会+周报”，抓执行强落实。认真贯彻落实“710”“三项机制”工作制度，明确要求机关各科室和党员干部在次周一例会汇报各项工作进展情况及请示事项，并在单位内通报推进落实情况，对存在的问题按照议事内容进行集体研究，切实做到心中有数、目标明确、持续推进，有力保证了各项工作高效有序运行。

“例会+通报”，重督导强作风。县级领导定期或不定期参加分管或联点单位周一例会，在一线摸实情、做指导、解疑难、促落实。市委督查委员会对机关召开周一例会和制定任务清单确定工作落实情况进行督导推进，对工作模式完善、成效明显的进行通报表扬、推广经验，对工作不力、走过场的单位和个人进行通报批评、限期整改，鲜明树立狠抓落实的工作导向。