同仁市工业商务和信息化局2023年度法治政府建设工作情况的报告

市委依法治市办：

根据《关于公开2023年度法治政府建设工作报告的通知》文件要求，现将我局2023年度法治政府建设工作情况汇报如下：

一、推进法治政府建设的主要举措及成效

（一）强化组织领导，提高法治政府建设能力。一是主要领导亲自抓，切实履行推进法治建设第一责任人职责，推动分管领导分工抓、职能股室具体抓的工作机制，将法治建设工作融入工信工作全局中，坚持法治建设工作重大事项由局党组会集体研究，坚持法治建设与各项工作同部署、同落实、同考核。二是制定工作计划，着重围绕培育法治思维、深化法治建设改革、加强党内法规制度建设、严格依法依规决策、加强法治建设队伍建设等方面的重要工作，将上级部门下达的各项任务作进一步细化部署，提出具体的工作目标和要求，确保推进法治建设各项工作落到实处。三是严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，完善了局党组会、局务会等议事决策机制，规范了议事原则、议事范围、议事制度、议事程序、议事纪律，保证行政决策的科学化、民主化和规范化，对项目安排、大额资金使用、重大审批等重要事项均在调查研究的基础上通过召开党组会进行集体研究决定，并形成会议记录等。 　

（二）全面提高机关工作人员法治思维和能力。一是认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是认真学习贯彻《宪法》《民法典》《安全生产法》《行政处罚法》《中小企业促进法》以及工信领域的各项政策法规，提升机关人员依法行政的素质和能力。三是结合国家宪法日、国家安全教育日、重大节日等时间节点，充分利用学法教育网络平台，组织全体干部职工集中学习相关法律知识、廉洁制度，积极组织全体干部进行学法答题活动，不断增强全体干部职工遵法、知法、学法、懂法、守法意识。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

今年，我局法治政府建设工作取得了一定成效，但对标上级要求和群众期盼还有不少差距：一是法治工作队伍建设有待进一步增强。受机构编制等客观因素影响，我局缺乏法律专业人才，相关的法律知识普及运用不够全面，在日常工作中，对于运用法治思维解决工作问题的意识还不够强。二是普法宣传形式创新有待进一步拓展。一定程度上存在普法宣传内容和形式单一、受众不明确、影响有限等不足，从而制约了普法宣传实效的发挥。

三、党组书记履行推进法治建设第一责任人职责情况和加强法治政府建设的有关情况

（一）强化领导责任，加强组织保障。切实履行法制建设第一责任职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，召开专题会议2次。形成主要领导负责抓、分管领导具体抓的工作局面。

（二）落实法治教育，强化法治思维。把《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规纳入党员干部重要学习内容，通过学习例会对党员干部职工进行教育学习。同时加强社会主义法治理念教育，增强党员干部的法治意识，切实提高干部职工的法治思维和依法办事能力。

（三）狠抓重点环节，强化权力监督。狠抓重大决策法定程序执行、公平性竞争审查、规范性文件管理等重点环节，全面推行依法行政，确保各项工作规范有序。强化对行政权力的制约和监督。自觉接受党内监督、群众监督、自我监督，年内我局无行政应诉、行政复议事项。全面推进政务公开，自觉接受社会公众和舆论的监督。

同仁市工业商务和信息化局

2024年3月14号