同仁市发展和改革局
2024年度法治政府建设报告
发布时间:2025年03月25日 消息来源:
发布时间:2025年03月25日 消息来源:
2024年,在市委、市政府的正确领导和市委全面依法治市委员会的精心指导下,市发改局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,全面落实上级各项工作部署,坚持做好法治建设、依法治市的工作要求,不断加强法治宣传教育,全面推进依法行政,为维护市场秩序、促进经济发展提供了有力的法治保障。现将我局2024年法治建设工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导,完善法治建设工作机制
1.强化领导责任。市发改局高度重视法治建设工作,将其纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同推进、同考核。局党组把法治创建工作纳入事项日程,成立以党组书记为组长,相关负责人为成员的法治工作领导小组,完善了工作运行机制,明确了法治工作的主要任务和目标,以上率下,带头尊法学法守法用法,严格依法依规决策,定期召开学习会,学习宪法、法律和法规,研究推进宪法贯彻实施、党内法规制度建设、司法体制改革、法治政府建设、全民普法守法、干部法治素养建设等重点工作,严格执行党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责,带头用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、防控风险,依法依章程履行职能、开展工作,督促班子其他成员和工作人员依法办事,带头不违规干涉司法活动、不插手具体案件审理。
2.完善工作制度。照《法治政府建设实施方案(2021—2025年)》及依法治市委员会2024年工作要点,强调法治政府建设的新要求,明确全面落实法治政府建设的重点任务,明确工作责任。制定《市发改局2024年法治建设工作要点》《行政执法全过程记录制度》等一系列规章制度,为法治建设工作提供了制度保障。且每年按要求向市委、市政府报告上一年度法治建设情况,并在4月1日前按规定向社会公开发布。
3.加强队伍建设。加大对执法人员的培训力度,积极组织执法人员参加上级部门举办的各类培训和考试,强化创建工作宣传力度,提升干部群众的知晓率和参与率,利用例会及专题会等组织干部学法和法律知识辅导,明确具体工作人员,畅通报送渠道。
(二)加强法治宣传教育,营造良好法治氛围
1.坚持依法行政、依法办事。积极推进政务公开,不断加大信息公开力度,着力推进政务公开制度化和规范化,进一步丰富和完善政务公开的载体和平台,提高工作规范化水平。严格执行《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》,不断深入推进行政审批制度改革,切实加强行政审批制度建设,严格规范行政审批行为,依法履行行政审批职责,努力做到程序透明、审批高效、服务便民,树立发改部门良好形象。所有的行政审批事项都严格按照行政审批流程办理,热情服务。
2.认真开展法律法规的宣传。充分利用“国家安全日”、“法治宣传月”、“粮食科技周”、“粮食安全”等活动开展法律法规的宣传,精心筹备,制定详细的工作方案,不断丰富宣传内容,创新宣传形式,统一布局到广场等地宣传。通过不断宣传,增强法律认知性。并利用集中学习机会,认真组织全体干部职工学习《中华人民共和国民法典》、《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》、《重大行政决策程序暂行条例》、《优化营商环境条例》等相关法律法规,确保依法行政工作落实。同时,积极接受社会监督,设立举报电话和邮箱,畅通投诉渠道,对群众反映的问题及时进行调查处理。
(三)落实法治建设工作实施到实处
1.落实领导干部学法制度。制定了领导干部学法计划,通过党组中心组学习、专题讲座等形式,组织领导干部学习宪法、法律和党内法规,提高领导干部的法治意识和依法决策能力。
2.加强行政复议和行政应诉工作。认真履行行政复议和行政应诉职责,积极受理行政复议申请,依法作出行政复议决定。
3.完善矛盾纠纷多元化解机制。建立健全矛盾纠纷排查调处机制,加强对矛盾纠纷的排查和化解。通过行政调解、人民调解、司法调解等多种方式,及时化解矛盾纠纷,维护社会稳定。
二、工作成效
(一)法治意识明显增强通过加强法治宣传教育和培训,全局干部职工的法治意识明显增强,依法行政的能力和水平不断提高。领导干部带头学法用法,依法决策、依法管理的意识不断增强;全局干部的法律意识和维权意识不断提高,自觉遵守法律法规,积极支持和配合法治建设工作。
(二)政务服务水平不断提高通过深化行政审批制度改革,精简审批事项,优化审批服务,加强事中事后监管,政务服务水平不断提高。行政审批效率明显提高,群众办事更加便捷;项目审批业务不断加强,服务质量和水平也得到了提升;事中事后监管机制不断完善,审批事项规范运行。
(三)矛盾纠纷得到有效化解通过加强行政复议和行政应诉工作,完善矛盾纠纷多元化解机制,加强信访工作,矛盾纠纷得到有效化解。行政复议和行政应诉工作水平不断提高,矛盾纠纷得到及时解决;矛盾纠纷多元化解机制不断完善,矛盾纠纷化解渠道更加畅通;信访工作制度不断健全,信访案件得到及时办理和回复,群众的满意度不断提高。
三、存在的问题
2024年我局在推进法治政府建设方面做了一些工作,但还是存在一些不足之处,法律素质有待进一步提高,运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情的能力还需进一步提升,对法治建设工作重视存有不足,工作开展不够积极主动,法治建设能力存在发展不平衡的问题。
另一个是法治宣传教育的形式和内容还不够丰富法治宣传教育的形式和内容还比较单一,缺乏创新性和吸引力。法治宣传教育的覆盖面还不够广,部分群众的法律意识还比较淡薄。法治建设监督还存在薄弱环节,机制还不够健全,监督力度还不够大。对行政执法行为的监督还存在一些薄弱环节,如对自由裁量权的监督还不够到位等。
四、2025年工作安排
来年,我局将持续深入贯彻落实习近平法治思想,学习中国特色社会主义法律体系和国家基本法律,弘扬社会主义法治精神,扎实推进我局法治建设工作,严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,加大对法治建设工作的投入力度,创新法治宣传教育形式和内容,提高法治宣传教育效果不断创新法治宣传教育形式和内容,增强法治宣传教育的针对性和实效性,开展形式多样的法治宣传教育活动。加强对法治建设宣传教育,扩大法治宣传教育的覆盖面,确保法治建设工作顺利开展。在今后的工作中,紧紧围绕市委、市政府等领导安排部署,落实法治政府建设目标,坚持问题导向,采取有效措施,不断加强法治建设,为我市经济社会发展营造良好的法治环境,为促进经济发展做出更大的贡献。
同仁市发展和改革局
2024年11月15日