近年来，同仁县委、县政府始终把劳务输出作为农牧民群众脱贫致富、富民兴县的重要工作来抓，通过宣传教育、技能培训、搭建平台等措施，扎实开展劳务输出工作，不断增加农牧民群众收入。

在推进技能培训和劳务输出工作中，注重运用典型表率作用，采取抓点带面、典型引路，积极开展有针对性的政策宣传和引导工作，抓好外出务工人员的跟踪服务，增强群众就业培训和转移就业的积极性和主动性。充分发挥城乡劳动力技能培训统筹管理平台作用，协调农牧、扶贫等部门，根据贫困劳动力培训意愿和市场要求，有针对性的组织开展适合产业转移需求和实用型技能培训班，有效提高劳动力的就业竞争力和社会适应能力。积极与甘肃省广河县对接，与甘肃省广河县劳务输出办驻广东省劳务派遣办公室达成合作协议，先后分批次输出我县363名群众赴广东、新疆等地务工，进一步拓宽了农牧民外出务工渠道。

2018年，完成城乡劳动力技能培训52期，共培训各类人员2550人（其中培训贫困劳动力233人），发放三江源生活补贴356万元，职业技能培训补贴2050人、227万元。组织引导农牧区劳动力转移就业11710人（次），实现劳务收入8476.53万元。其中：跨省外出就业586人（次），省内跨区流动就业3319人（次），地区内流动就业7805人（次）。实现贫困劳动力转移就业1000人（次），劳务收入为715.97万元。