同仁县人民政府办公室2017年度单位基本情况说明
发布时间:2017年04月05日 消息来源:http://www.hntongren.gov.cn/
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一、主要职责
(一)负责县政府会议的准备工作,协助县政府领导组织会议决定事项的实施和督办。
(二)协助县政府领导组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文。
(三)研究县政府各部门请示县政府的事项,提出审核意见,报县政府领导审批。
(四)贯彻落实金融工作政策法规;研究分析全县金融工作动态,了解掌握全县地方金融业的运行情况;协调金融机构为地方经济发展提供金融服务和支持。
(五)根据县政府领导的指示,对县政府各部门之间出现的争议问题提出处理意见和建议,报县政府领导决定。
(六)督促检查县政府各部门和地方各级人民政府对县政府公文、会议决定事项及县政府领导有关指示的执行落实情况,并负责跟踪督办,及时向县政府领导报告。
(七)负责县政府政务值守工作,及时向县政府领导报告重要情况。办理县政府领导交办、批示的有关信访事项和群众来信来访等工作,协助处理县直各部门和各乡镇向县政府反映的重要问题。
(八)负责办理县政府工作范围内的人大代表、政协委员的建议和提案办理工作。
(九)协助县政府领导做好需由县政府组织处理的突发事件和重大事故的应急处置工作。负责组织、指导、协调突发公共事件的预防预警、应急处置、应急保障、应急救援等工做。
(十)围绕县政府的重点工作和县政府领导的指示,组织专题调查研究,及时反映情况,提出建议。
(十一)负责县政府重大活动的组织安排。做好行政事务工作及行政接待工作,为县政府领导服务。
二、内设机构.
县政府办公室内设4个科室,分别为:县政府秘书室、县政府法制办公室、县政府电子政务办公室、县政府民族语文办公室。
三、核定编制24名
其中 行政编制18名,事业编制3名,工勤编制3名。