一、部门概况

　　（一）同仁县水利水管所主要职责

1、依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》等法律法规的贯彻实施和监督检查，推进县水利行业依法行政工作。

2、统一管理全县城乡水资源，指导水利行业供水和乡镇供水工作。指导、组织、协调全市农村饮水安全工程建设与管理工作。

　　3、负责全县节约用水工作，指导和推动节水型社会建设工作。

　　4、按分级负责的原则，管理全县河道、堤防、水库、湖泊、分蓄洪区的水利工作；指导组织全县水利设施、水域及其岸线的管理与保护；指导市内江河湖库的治理和开发；负责指导全市水利工程建设和运行管理。

　　5、指导全县农村水利工作，组织协调农田水利基本建设，指导、协调节水灌溉等工程建设与管理、农村水利社会化服务体系建设。负责全县水能资源开发利用管理工作。

　　6、承办上级交办的其他事项。

　　（二）部门预算单位构成

　　县水利水管所是参公事业单位。依据县编委的核定，水利水管所行政编制10人，事业编制5人。其中：在职在编12人，聘用人员5人。

　　二、2017年工作思路和要点

　　2017年水利水管所工作总的思路是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”重要治水思想为科学指南和基本遵循，以建设水利强县为目标，民生水利为重点，合理高效的水资源配置能力，奋力推进全县水利科学发展、跨越式发展。全面深化水利改革。扎实抓好各项水利改革试点，协调推进水利各领域的改革，创新水利工程建设与管理体制等重点改革任务，力争取得重要进展。完善水利投融资体制和机制，实现水利投资规模稳步增长。开展重要饮用水水源地安全保障达标建设，探索创新水生态文明建设模式，创新水利工程建设与管理体制。